Вернуться   ФОРУМ ЦКР > Психокибернетика

Психокибернетика В этом разделе раскрываются материалы исследований и практические знания участников форума по внутренним и внешним взаимосвязям организмов разных уровней

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 24.11.2010, 17:06   #1
Сергей82
 
Регистрация: 12.07.2010
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 146
По умолчанию Коллективизация

Здравствуйте, все!

В этой теме я хочу рассмотреть вопрос не затронутый во вводной части психокибернетики, а именно: вопрос о коллективе и коллективизации.

Если посмотреть на организацию жизни в природе, то повсеместно можно увидеть коллективизацию - объединение относительно автономных единиц в единые организмы. Для создания коллектива необходимо объединение одинаковых элементов в группу путём связывания их некоторыми силами. Но группа - это ещё не коллектив! Коллектив возникает там, где есть устойчивое энергоинформационное взаимодействие между элементами группы, поэтому размер коллектива может быть меньше размера группы. Так же надо отметить, что в пределах одной группы может образовываться несколько коллективов. Как пример: слушатели ЦКР - это группа, объединённая изучением знаний, предоставляемых ЦКР. Форум ЦКР - площадка для информационного обмена внутри группы, то есть плацдарм для образования коллективов в информационном пространстве ЦКР.

Коллектив - проекция взаимодействий многомерной группы в некоторое пространство, то есть одна и таже группа в разных пространствах может образовывать разные коллективы.
Особенность коллектива в том, что он способен многократно усилить потенциал каждого его элемента. Наращивание потенциала определяется энергоинформационным насыщением коллектива, которое, в свою очередь, определяется средней мощностью каждого элемента группы принимать и отдавать энергоинформацию в пределах выбранного пространства. Для равновесного состояния необходимо, чтобы приём был равен передаче. Если элемент имеет меньшую мощность, чем нужно для поддержки связей с другими элементами, то он выпадает из коллектива. Если же мощность взаимодействия значительно выше, чем средняя по коллективу, то такой элемент может образовывать связи в данном пространстве с другими коллективами и, таким образом, служить элементом связи между ними с перспективой объединения их в единый организм. Группа же, по сути, является вырожденным коллективом, то есть таким коллективом, где энергоинформационное насыщение минимально и его хватает только на поддержание устойчивости группы.

Достоинствами коллектива является:
- устойчивость в пространстве к силовому воздействию из вне, так как отдельные элементы, подвергшиеся воздействию, возвращают свои энергоинформационные характеристики за счёт помощи других элементов.
- многократное ускорение процессов развития всех его элементов за счёт того, что положительные приобретения отдельных элементов быстро становятся достоянием всего коллектива, поэтому процессы развития можно распараллеливать.

Недостатками коллектива являются:
- Сокращение личного времени его отдельных элементов, так как его часть теперь надо расходовать на внутриколлективные взаимодействия - сокращение таких расходов приводит к выпадению элемента из коллектива.
- Повышение ответственности за свои действия, так как теперь надо учитывать то, как они отобразятся на коллективе в целом и его отдельных элементах в частности.

В обществе людей очень много иллюзий коллективов. Отличить иллюзию от настоящего коллектива очень просто - достаточно взглянут на то, как взаимодействуют между собой его отдельные элементы в выбранном пространстве. В современном обществе я наблюдаю два основных пространства, где образуются коллективы, это: пространство получения физических удовольствий и связанное с ним пространство получения ресурсов для этих удовольствий. По сравнению с этими двумя, в остальных - практически пустота.
Для того, что бы изменить жизнь в стране в сторону созидания и духовного развития, нужно, чтобы люди начали объединяться в коллективы в творческих созидательных пространствах. Эта коллективизация должна происходить в опоре на психокибернетику, так как именно там наиболее полно и подробно описано взаимодействие между людьми.
Хочу заметить, что такие высокоразвитые цивилизации, как Русы и Моголы целиком построены на коллективных взаимоотношениях во всех доступных им пространствах бытия. В тоже время, цивилизации вирусов построены на индивидуализме и коллективы там представлены в виде вырожденных форм.

В заключении, хочу сказать, что коллективизация - одна из основ духовного и физического возрождения нашей страны!
Сергей82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 10:28   #2
ОлегР
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 474
По умолчанию Re: Коллективизация

Уважаемый, Сергей82.

Эта тема, которую Вы сейчас затронули, есть тема эгрегоров. Каждый коллектив или группа, которые Вы выделили в анализе, есть источник того или иного эгрегора (если брать безотносительно к существующим эгрегорам). В материалах ЦКР этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, поэтому повторяться не буду.

Но смотрите какая штука получается. Эгрегор формируется и поддерживается за счет многих. Но когда многих становится меньше - эгрегор слабеет.
Но, говоря образно по-русски: много - это тьма (два смысла у этого слова). Есть Первые - их мало, и есть последние, идущие по следу Первых, - их много. Первые знают, а потому и имеют Право, последние не знают, потому и не имеют Права. Все люди разные, но не равные. У всех есть равные возможности, но разные права. Первые отдают, последние подбирают. Первые объединяются чтобы отдавать больше, тем самым становясь сильнее, последние объединяются чтобы взять больше, того что у них нет. Чем больше Первые отдают, тем больше последних может получить. Без Первых последние обречены.
Поэтому эгрегор развивается за счет тех кого мало - Первых. А теперь опять вспомним Русский язык: Есть Лик - Бог, Личность - Первый, личина (личинка) - последний. Но есть и индивид (индивидуальность) - один из многих. Опять-таки последний. Вот задача: выйти из личинки, чтобы стать Личностью и приблизить ся к Лику.

Таким образом, коллективизация без Первых, Личностей - ничто. Нужны Первые, тех кого мало. Чтобы из идущих за ними последних личинок, появились новые Личности.
ОлегР вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 16:59   #3
Alexey
 
Регистрация: 09.09.2006
Сообщений: 122
По умолчанию Re: Коллективизация

Ещё одна интересная тема от Сергея. И Олег тоже ответом удался!
Всё правильно, но Сергей поторопился с коллективизацией общества. Сама коллективизация ещё должна сформироваться от той массы общества, менталитет которой на порядок превосходит среднестатистический эквивалент (в духовном содержании конечно). В этом смысле ещё нужно время для создания более благоприятных условий чем прежде, это конечно, нами всеми долгожданное Преображение.

Есть ещё одна технология нам неизвестная, как создать коллективный разум, при условии что ошибки на пути общего развития будут минимальны? В кратце, эта технология предполагает поиск ответов на основе сонастройки в резонансную формы мышления и как следствие создания коллективного разума, но для этого ещё нужна основа в достижении ощутимой численности которая ещё не набрана.

Последний раз редактировалось Alexey; 25.11.2010 в 17:49.
Alexey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2010, 07:19   #4
ЦКР
Администратор
 
Регистрация: 08.09.2006
Сообщений: 559
По умолчанию Re: Коллективизация

Структура коллективного управления в духовном мире логично строится при иерархическом разделении по энергоинформационным уровням, где каждый вышестоящий уровень участвует в строительстве и структуризации нижестоящего. Таким образом строится иерархическая пирамида.
Учитывая фрактальную зависимость в структуре коллективной свмоорганизации уровней, такая же структура должна быть и внутри уровня. Иными словами, пирамидальная структура управления обществом должна быть подобна космической иерархической структуре со всеми ее отделами. Уход от коллективной самоорганизации в индивидуализацию приводит к усилению приоритета эгоистических устремлений, соответственно и к борьбе против коллективного и духовного. Это главная причина активности вирусов и геноцида русов, у которых коллективное начало заложено в генах.
ЦКР вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 13:46   #5
ОлегР
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 474
По умолчанию Re: Коллективизация

Личность только тогда является Первой по Праву, когда делит ся последующим ей. Её цель – соединять. Деля себя между многими – соединяет их общим. Со-единение многих – коллектив. Коллективный разум всегда «умнее» самого умного в нем.
Сейчас у власти последние, индивидуальности – не по Праву. Их цель – разделять. Разделяя – отбирают, живут за счет других. Разделение многих – толпа. Толпа всегда «глупее» самого глупого в ней.
ОлегР вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 15:02   #6
Александр52
 
Регистрация: 20.08.2009
Адрес: Нижний Новгорд
Сообщений: 499
По умолчанию Re: Коллективизация

Цитата:
Сообщение от ОлегР Посмотреть сообщение
Личность только тогда является Первой по Праву, когда делит ся последующим ей. Её цель – соединять. Деля себя между многими – соединяет их общим. Со-единение многих – коллектив. Коллективный разум всегда «умнее» самого умного в нем.
Сейчас у власти последние, индивидуальности – не по Праву. Их цель – разделять. Разделяя – отбирают, живут за счет других. Разделение многих – толпа. Толпа всегда «глупее» самого глупого в ней.
Очень интересный вывод. Целиком поддерживаю.
__________________
Действительность только собой определять необходимо. Анастасия
Александр52 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 15:55   #7
Алекс_64
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 61
По умолчанию Re: Коллективизация

Цитата:
Сообщение от ОлегР
Коллективный разум всегда «умнее» самого умного в нем.
Он не умнее, он объемнее. Сознания большего числа людей могут рассмотреть проблему с большего числа сторон. Значит есть возможность учесть большее количество фактов. Принятие же решения всё равно должно строиться в соответствие с иерархической лестницей. То есть самыми сильными сознаниями.
По моему так.
Алекс_64 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2010, 12:41   #8
ОлегР
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 474
По умолчанию Re: Коллективизация

Цитата:
Сообщение от Алекс_64 Посмотреть сообщение
Принятие же решения всё равно должно строиться в соответствие с иерархической лестницей. То есть самыми сильными сознаниями.
По моему так.
Не только и не столько самыми сильными, сколько самыми ответственными. Теми кто лучше всех понимает меру ответственности и готов ее принять на себя.
ОлегР вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2010, 13:11   #9
Алекс_64
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 61
По умолчанию Re: Коллективизация

Цитата:
Теми кто лучше всех понимает меру ответственности и готов ее принять на себя.
Ответственность может принять и тот, кто вообще не представляет, что последует за принятием решения. "Хотели как лучше, а получилось как всегда." В.Черномырдин.
У самого сильного сознания из всех максимально полная картина мира (мировоззрение), а значит просчитать последствия оно может наиболее полно. По моему так.
Алекс_64 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2010, 14:05   #10
ОлегР
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 474
По умолчанию Re: Коллективизация

Цитата:
Сообщение от Алекс_64 Посмотреть сообщение
Ответственность может принять и тот, кто вообще не представляет, что последует за принятием решения. "Хотели как лучше, а получилось как всегда." В.Черномырдин.
:) неудачный пример. Увы. Он знал что не будет его личной, персональной ответственности по земным законам. До сих пор есть "коллективная ответственность" - безответственность. Но не знал об ответственности по Космическим законам. О них идет речь.
Данная персона - личинка, но не Личность. При коллективной самоорганизации такое будет недопустимо
ОлегР вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Выкл.
[IMG] код Выкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 11:36.




Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot